九月份16日，惠优喜最强对最强三大天未高峰对决暨富诺安康香港市茶企品牌游学美好取胜。至爱商品、永健贝比、爱儿岛、亲亲朋友三大体系中担负人携其视点的团队成员名单互相配合到临富诺安康参与活动最强对最强开机启动仪式及观察富诺安康香港市达镖茶企品牌。富诺安康总司理程彦、副经理司理肖克勇、副经理司理杨培携各个部位门担负人及店员代表着对三大天未这行的降生表演竞争好玩儿青睐并停下真诚的青睐。 

富诺安康总司理程彦（右）、爱儿岛开创人林红梅（中）、富诺安康副总司理肖克勇（左）

富诺安康总司理程彦（右一）、永健开创人杨贤惠（右二）、至爱小宝贝打开人陈小丽（右三）、富诺安康副经理司理肖克勇（左一）

亲亲小仙女发展人唐碧霞（右一）、亲亲宝宝董事长杨廉信（右二）、富诺安康总司理程彦（右三）、富诺安康副总司理肖克勇（左一）

可以观赏富诺安康品牌

漫谈交换

在示威上，富诺安康总司理程彦、总经理司理肖克勇离别时被分解转换成了母婴健康市面 的危与机，并先容了惠优喜2022的新媒体营销管理渠道走法。惠优喜城南区发卖运营总监陈俊标对惠优喜与多重体系建设中协同方式及协同效率停机了在回首，互相只望与多重体系建设中靠着新的营销管理渠道一年度入手点上，寻找新的协同基准点，进三步深度的协同，达到协同诚信的愿想。

富诺安康总司理程彦

富诺安康副总司理肖克勇

惠优喜南院发卖负责人陈俊标

之后，富诺安康渠道营销实训基地理由司理李富盛对几大工作管理体制已然止住的“悍将对悍将”勾当进度表止住了实际上的宣导，对几大工作管理体制发动拉伸“悍将对悍将”的主要性及带去的上风止住了研究，激扬鼓励几大工作管理体制尽量去拼，信守承诺感“信守承诺感”的技力！

富诺安康营销员工名头司理李富盛

会场新时代，几大巨星与惠优喜兼任人环绕音乐2022心计共建时件已停了洽商参议，达人都搞好团结抒写了将保持时间深入调查共建的热烈快感。让我们二路同台共筑母婴健康餐饮行业新创新引领、新主要形式、新赢利，今后仍在保持时间，胡想远不今以！

会场这一立即停止了理由无法庆典仪式，四个大来天高喊标语口号，描写出大胜的干劲和决计！

伴随信任度言于辨别，伴随辨别言于群贤毕至走势光耀。预祝四大体系在本次王牌对王牌PK赛中获得更大的冲破和更光辉的成就！

【惠优喜最强对最强•上百万挑衅赛】

惠优喜“王脾对王脾”类别是惠优喜于2018初创期的代表着性天下游戏动销类别。类别以标准采集体系间互相规陪PK，吸引住实体门店海角社区 物质品发卖提升空间，进一大步升任标准采集体系的海角社区 物质品前景，真真正正工作了老乡敢卖会卖愿卖的问题，“让刷卡设备太难了卖的海角社区 物质”已成为实际上的。